当社社員が、仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることにより、
全ての社員がその能力を十分発揮できるようにするために以下の
行動計画を策定する。

計画期間：2025年12月1日～2028年11月30日の3年間

詳細は添付をご参照ください。